暑期以來，中移鐵通武漢分公司緊緊圍繞業(yè)務收入、規(guī)模發(fā)展、存量維系、勞效提升等方面進行重點落實，要求全體員工開拓創(chuàng)新、強化執(zhí)行，加大營銷力量和力度，確保全年收入及各項業(yè)務指標圓滿完成。
一是全力拓展營銷新賽道。為進一步鞏固前期活動發(fā)展成果，持續(xù)加大力度做好FTTR營銷發(fā)展，全面帶動各區(qū)的FTTR業(yè)務的發(fā)展提速，以區(qū)分廳店節(jié)點辦理量為核算依據，制定業(yè)務發(fā)展激勵、業(yè)務支撐激勵以及活動特別激勵機制。截止目前該業(yè)務較上月有顯著提升，環(huán)比增長32.7%。
二是開展網格隨銷PK賽。為快速拉升分公司裝維隨銷人均業(yè)務量，提高裝維人員隨銷薪酬。以管內網格為單位，各隨銷人員展開專場隨銷PK賽，制定PK賽獲獎規(guī)則，根據階段性通報，截止7月25日，已有81個網格實現全員破零，個人業(yè)務積分超過200分的達到56人，3個網格提前鎖定高規(guī)格獎勵。
三是推進“移動愛家”品牌建設。自6月以來，在全市范圍內分公司裝維、直銷、廳店銷售人員進行“999元檔-愛家智能出入服務包”30天0元試用推廣活動。緊接著7月開展移動愛家-智能門鎖銷售爭先行動，截至7月25日共辦理試用單量261筆，付款訂單244筆，全省排名第一。 （田桂榮）